货车积分推广活动创新 “交通 + 助农” 模式，铺就乡村振兴“甜蜜路”

陈仓区东关街道太公庙(tàigōngmiào)村后备干部向西北农林科技大学学生介绍西红柿种植技术（资料照片(zhàopiān)）。 受访者供图

“小李(xiǎolǐ)，医保缴费应该咋办理？”6月23日一大早，宝鸡市陈仓区拓石镇拓(shízhèntuò)石村村民林阿妮就到村党群服务中心(fúwùzhōngxīn)求助。她口中的“小李”，是通过村级后备干部选拔担任村委会副主任的李莉。

近年来(jìnniánlái)，陈仓区选拔了1001名村级后备干部，储备了423名村党组织书记后备人选，李莉是其中一员(yīyuán)。

乡村(xiāngcūn)振兴，人才是关键。陈仓区聚焦破解农村党建“力量不足”问题，深入实施村级(cūnjí)后备力量培养三年行动，构建村级后备力量“选、育、管、用”链式体系，着力锻造一支(yīzhī)年轻化、有能力、出(chū)成绩的村级后备干部队伍，为推进乡村全面振兴奠定坚实人才基础。

聚焦选才，建好人才“蓄水池(xùshuǐchí)”

“家人们，我手上拿的是老乡家自产的土蜂蜜，原生态无添加，大家抓紧抢购……”几乎每天的傍晚时分，在(zài)陈仓区拓石镇杨家(yángjiā)川村，村监委会(huì)主任李生强就会变身“带货主(huòzhǔ)播”，对着镜头熟练地介绍土蜂蜜、黑木耳、花椒等特产。

杨家川村地处陈仓区西山片区，受地理因素(yīnsù)制约，交通不便，禁锢了优质农产品的外销之路。“坐等收购(shōugòu)商(shāng)上门，农民永远在产业链底端。”村党支部书记李根鱼说。

转机(zhuǎnjī)始于一次人才“还巢”——2018年，李根鱼动员在外发展(fāzhǎn)的李生强回乡。这个懂网络的年轻人一回村，就带来了新的发展思路。

“何不把手机变成新农具？”李生强带着村两委干部(gànbù)扎进短视频的世界，通过直播带货助农增收。镜头扫过挂满花椒的院落、热气腾腾的豆腐坊，西山乡风民俗在网络平台(wǎngluòpíngtái)上引发(yǐnfā)关注。

借着直播带货的东风，杨家川村(cūn)注册了“西山小农”商标，并建起“一村(yīcūn)一品一主播”电商直播示范基地，带动各类(gèlèi)优质土特产走出大山，村集体经济累计增收(zēngshōu)10余万元。李生强被列为村级党组织书记后备力量。

为进一步(jìnyíbù)拓宽(tuòkuān)村级后备干部选任渠道，陈仓区不断制定完善相关培育措施，每年逐村开展至少1次青年劳动力和经商办企优秀青年(yōuxiùqīngnián)摸底工作，筛选出一批建设家乡意愿强、群众认可度高(gāo)、发展潜力大的年轻骨干力量。

紧扣育才，合力帮带(bāngdài)促成长

初夏的陈仓区东关街道太公庙村现代农业产业示范园里，绿叶掩映下(xià)是一串串圆润饱满的圣女果。村党总支书记张明科指着(zhǐzhe)温控仪表，对身旁的李卫平讲解(jiǎngjiě)：“控温差(wēnchà)这半度，苗子壮实度就不一样。”李卫平在一旁专注记录。

2018年，从(cóng)华中农业大学农业区域发展专业毕业后，李卫平带(dài)着满腔热忱返乡创业，从事蔬菜种植行业，后被吸纳为村级党组织书记(shūjì)后备力量。他想要利用所学在村里(cūnlǐ)干出一番事业，但书本知识与乡土经验间却始终有一条不好跨越的沟壑。

李卫平的(de)困惑并不是个例(gèlì)。针对部分村级后备干部存在有理念缺经验、有思路缺办法、有知识缺胆识的问题(wèntí)，陈仓区大力推行“导师帮带制”，安排工作年限长、实践经验丰富的“老班子”“老书记”“老乡镇(xiāngzhèn)”帮带年轻干部成长。

张明科因此成了李卫平的导师。他利用个人数十年的蔬菜种植、经销经验，引导李卫平将大学所学转化为田间(tiánjiān)所用，在太公庙村建设现代(xiàndài)农业产业示范园集体经济项目(xiàngmù)。

帮出真本领，带出好干部。目前，陈仓区区级领导干部包联(bāolián)15个镇（街道），140名(míng)镇（街道）领导班子成员和170名村党组织书记(shūjì)包联指导975名村级后备力量(hòubèilìliàng)，形成了区联镇、镇抓村、现任带后备的良性互动局面。

落实用才，提升人才“履职(lǚzhí)力”

“现在正值玉米生长的关键期，防虫治病(zhìbìng)一刻耽误不得(bùdé)。”6月20日早上7时许，陈仓区慕仪镇齐(yízhènqí)西村村民齐昆便拉着他的“家当”出了门。

到了田埂边，齐昆先给植保无人机箱体(xiāngtǐ)里加上兑好的农药(nóngyào)，然后开始解锁电机、轻推油门，无人机稳稳起飞。无人机飞到三四米高度时，药水呈(chéng)雾状匀称地洒在农田里。

“我刚开始用无人机打药的(de)时候，很多村民都不看好。”齐昆说。面对质疑，这位宝鸡市最年轻的高级职业(zhíyè)农民，用丰收向村民证明了科技种田的魅力(mèilì)。

大学毕业后，齐昆返乡。为了(le)带领更多村民多种粮、种好粮，他参加了陈仓(chéncāng)区高素质农民培训，空闲时间还学习了农机(nóngjī)操作和修理(xiūlǐ)技术。如今，他已成为村里随叫随到的“技术救火员”，被纳入村级后备力量。

在齐昆的帮助指导下(xià)，从2020年起，齐西村的小麦亩均产量超550公斤(gōngjīn)，与传统管理方式相比亩均增产超过50公斤。

发挥人才(réncái)的作用是人才工作的目的。陈仓区为激发像齐昆这样的返乡力量，大胆让村级后备干部人才“揭榜挂帅”，领办或参与村级集体经济项目。现在，年轻的后备力量不仅活跃在田间地头，还踊跃(yǒngyuè)承担起防汛一线扛(káng)沙包(shābāo)、为村民化解矛盾等方面的责任。

截至目前，全区各镇村充分发挥“土专家”“田秀才”后备力量作用，开展经济作物种植、电商运营、农家乐(nóngjiālè)运营培训56次，培训人员1398人次(réncì)。通过培养锻炼(duànliàn)，后备力量工作经验(jīngyàn)不断丰富，处事能力持续增强，培养成效日益显现。