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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

▲王喆以细致入微的工作(gōngzuò)为社区和谐稳定贡献力量。 ▲王喆上门倾听居民(jūmín)诉求和心声,用心用情化解矛盾纠纷。 近日,省妇联、省委政法委、省司法厅联合开展全省婚姻家庭纠纷(jiūfēn)预防化解工作表彰,西海岸新区长江路街道峨眉山路社区网格员王喆,凭借在婚姻家庭纠纷调解(tiáojiě)领域的(de)突出表现,获评“山东省优秀‘巾帼调解员(tiáojiěyuán)’”。 从创新调解模式到构建矛盾预防体系(tǐxì),王喆在(zài)基层(jīcéng)治理工作中不断探索创新,充分彰显了新时代女性参与基层治理的智慧与担当。她用温情与专业化解矛盾纠纷,以实际行动为社会(shèhuì)和谐稳定注入“她力量”,成为新区基层治理中的一道亮丽风景。 独创“三有四步”调解法(tiáojiěfǎ) 今年32岁的(de)王喆,身兼(shēnjiān)长江路街道峨眉山路社区第三网格(wǎnggé)网格员与婚姻家庭纠纷(jiūfēn)调解员的双重身份,在基层治理一线默默耕耘了6年多。工作中,她始终牢记“化解一个矛盾,挽救一个家庭”的使命,用(yòng)实际行动诠释着“巾帼卫士”的责任与担当。截至目前,王喆累计调解婚姻家庭纠纷68起,成功助力45名求助者走出情感困境,成为居民(jūmín)心中当之无愧的“家庭幸福守护者”。 “如今(rújīn),人们的生活工作压力比较大,难免会在持家理念、育儿观念、消费习惯等方面产生矛盾。如果任由(yóu)(rènyóu)这些(zhèxiē)矛盾长期存在,小则影响(yǐngxiǎng)一个家庭的和谐,大则影响社会安定。想要化解矛盾,找准方法非常重要。”对此,王喆积极探索创新,牵头成立社区“巾帼调解室”,为社区居民提供了一个专门解决婚姻家庭矛盾的平台。她还充分整合社区资源,组建起一支由网格员、公益岗人员、双报(shuāngbào)到党员和业委会成员(chéngyuán)组成的志愿调解队,为调解工作提供了多元化的视角和方法。 在调解(tiáojiě)方法上,王喆独创“三有四步(sìbù)”调解法。“‘三有’就是让群众‘有话说、有事干、有人帮’,充分尊重当事人(dāngshìrén)的话语权,引导他们积极参与到矛盾(máodùn)(máodùn)解决过程中,并为(wèi)其提供切实有效(qièshíyǒuxiào)的帮助。‘四步’中的‘一听’是要耐心倾听当事人的诉求和心声,了解矛盾的根源;‘二查’是要深入调查核实相关情况,确保信息准确;‘三普’是要普及相关法律法规和家庭经营知识,提高(tígāo)当事人的法律意识和家庭观念;‘四助’是根据具体情况,为当事人提供情感疏导、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对记者说。 依靠“三有四步”调解法,王喆(wángzhé)与团队成功挽救了23个濒临破碎的家庭,矛盾(máodùn)调解成功率达85%。其中,一对因(yīn)育儿矛盾濒临离婚的夫妻(fūqī),在王喆的安抚与调解下,使丈夫主动承担起育儿责任,夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭,王喆设计了“角色互换体验游戏”,引导(yǐndǎo)夫妻俩换位思考,深刻体会(tǐhuì)对方的不易,最终这(zhè)对夫妻选择撤诉和解。在一起复杂的婆媳(póxí)纠纷中,王喆曾连续三周上门走访,通过与婆媳双方及其他家庭成员进行深入交流,绘制出家庭关系脉络(màiluò)图,精准找到症结所在,成功帮助婆媳重建信任,化解了家庭矛盾…… 绘制“婚姻家庭民情地图(dìtú)” “我们社区一共有3112户居民,被划分成3个大网格、21个微网格。要想(xiǎng)为这么多居民做好服务,体系建设(jiànshè)非常重要。”王喆深知,仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的,更重要的是构建起完善(wánshàn)的矛盾纠纷预防体系,将(jiāng)矛盾纠纷扼杀在萌芽状态。为此(wèicǐ),她推行(tuīxíng)“网格+调解”双融共治模式,构建“1+1+N”(1名网格员、1名公益岗(gǎng)人员、N名爱心志愿者)管理体系,实现“小事不出楼栋,大事不出社区”的治理目标。 秉持“防胜于治”的(de)理念,王喆建立起“婚姻家庭健康体检”机制。她联合律师(lǜshī)、心理咨询师等(děng)专业人士,组建“芳华志愿服务队”,充分发挥专业力量在婚姻家庭纠纷预防中的作用。同时,创新推出“社区调解驿站+法院诉前调解”联动模式,加强与司法部门(sīfǎbùmén)的协作,形成工作合力(hélì)。 “为了更精准地掌握社区(shèqū)婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)状况,每月社区会(huì)面向居民以问卷的方式开展风险(fēngxiǎn)排查,并根据问卷得分情况绘制(huìzhì)‘婚姻家庭民情地图’,用红、黄、绿三色标注(biāozhù)高、中、低风险家庭。通过这种直观的方式,对不同风险等级的家庭进行分类管理,及时发现潜在的矛盾隐患。”王喆表示,她还开通了24小时情感热线和“幸福来敲门”微信群,为社区居民打开心结提供了便利渠道。 通过一系列(yīxìliè)预防措施,如今,辖区婚姻诉讼量大幅下降,王喆也被居民亲切地称为(chēngwéi)“家门口的(de)婚姻和谐卫士”。“小王性格开朗,讲话温柔,见谁都笑盈盈的。别看她年轻,我们谁家有点不顺心的事儿(shìér),都愿意找她聊聊。听说(tīngshuō)她最近被评为全省优秀‘巾帼调解员’,这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对记者说道。 “大姐,最近有空没?咱们社区过两天有个讲座,是关于妇女权益保护的(de),有时间的话就过去听听。”王喆始终坚信,授人以鱼(yǐyú)不如(bùrú)授人以渔。她明白,要从根本上减少婚姻家庭纠纷,不仅要解决当下的矛盾,更要提高居民的家庭经营能力和法律意识。于是,她依托长江路街道妇联“WOMEN 长江”品牌,创新(chuàngxīn)推出“三个一(yī)”工作模式。该模式应用后效果显著,很快(hěnkuài)便在全街道得到推广。 “‘三个一’即一个月、一个季度和一年。街道每个月会组织(zǔzhī)开展(kāizhǎn)‘调解(tiáojiě)(tiáojiě)(tiáojiě)大集’活动,为居民提供专业的调解建议和法律咨询服务。活动还融入茶艺、花艺等(děng)体验场景,在为居民提供专业指导的同时,增加了活动的趣味性。”王喆说,“每个季度社区会组织开展‘姐妹谈心会’,由女性居民结合自身经历,交流分享家庭经营、育儿(yùér)等方面的经验和技巧(jìqiǎo),提升家庭经营能力。此外,街道每年会评选‘金口碑’调解骨干,以此激发居民参与调解工作的积极性,为街道挖掘和培养优秀调解人才。” 截至目前,“调解大集”已(yǐ)累计服务群众超500人次;“姐妹谈心会”开展妇女权益讲座20余场,惠及300余名女性。在“三个一”工作模式的推动(tuīdòng)下,长江路街道逐渐(zhújiàn)形成了(le)“人人参与调解,共建和谐社区”的良好氛围。 (大众新闻·青岛西海岸(xīhǎiàn)报记者 刘宏超)
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