日本参天公司荣获美世中国卓越健康雇主，为毕业季求职者打造健康职场标杆

又到一年毕业季，大批怀揣梦想的毕业生涌入求职市场，渴望(kěwàng)在优秀企业中开启职业生涯。在众多值得关注的企业里，日本参天公司凭借其对员工的极致关怀，尤其是在健康管理方面的卓越举措，成为(chéngwéi)求职者眼中(yǎnzhōng)的 “香饽饽(xiāngbōbō)”。

此前，在极具(jíjù)权威性的(de)美世中国卓越健康雇主评选活动中，参天公司凭借卓越表现，斩获 “2024 - 2025 美世中国卓越健康雇主 卓越健康创新奖(chuàngxīnjiǎng)”，这一荣誉(róngyù)高度认可了其在员工健康管理体系构建及员工个人健康风险把控方面的杰出成就。

美世中国卓越健康雇主评选(píngxuǎn)，是美世从2016年(nián)开始，在(zài)中国率先发起的专注在职场健康领域的雇主品牌评选项目，每两年一届，面向所有在中国的企业雇主征集。

评选深度融合参评企业为员工构建的健康(jiànkāng)管理体系以及员工个人健康风险状况(zhuàngkuàng)两大核心维度(wéidù)的调研(diàoyán)，发掘并表彰那些为员工打造(dǎzào)全方位卓越健康环境与福祉条件的杰出雇主；同时(tóngshí)评选还会遴选出具有典范(diǎnfàn)意义、创新引领(yǐnlǐng)、实效显著且易于推广的企业健康管理实践，精心提炼这些实践中的先进健康管理理念与前沿健康福祉策略，通过广泛分享与传播，树立标杆与典范，为业界提供宝贵的参考和借鉴，以此激发整个职场对于员工健康的关注与投入，促进构建更加健康导向、以人为本的职场文化，持续推动和引领中国职场健康发展的新风尚。

未来(wèilái)，日本参天公司也将以此为契机，持续优化和完善员工健康(jiànkāng)管理体系(guǎnlǐtǐxì)，不断深化创新实践，为员工的健康全力护航，同时也为行业(hángyè)在员工健康管理方面贡献更多宝贵经验，推动整个职场健康生态朝着更加优质、完善的方向发展 。